سازمان آوانگارد با برنامه ارزیابی استخدام و توسعه کارکنان برپایه بازی

ما نیاز‌های سازمان شما را در مورد استخدام و توسعه استعدادهای مناسب درک می کنیم و بر این اساس ترکیبی از آزمون‌های روان‌سنجی، مصاحبه و بازی را برای ارزیابی داوطلبان و کارکنان طراح می کنیم

با شرکت در این فرآیند داوطلبان و کارکنان تحت ارزیابی جامع و چند وجهی قرار می‌گیرند که سازمان شما را قادر می‌سازد تا تصمیمات آگاهانه‌تری برای استخدام و برنامه توسعه این افراد بگیرد

این فرصت منحصربه فرد را برای یافتن هم تیمی مناسب و ارتقا افراد کلیدی خود از دست ندهید

پیمایش به بالا