زندگی در سازمان به سبک "سازمانه"
تیم درخشان و شادان، سازمان را به اوج می رساند
ما سازمانه هستم
ما در سازمانه با هدف کمک به رشد و تعالی سازمان و ایجاد هویت سازمانی یکپارچه، با خلاقیت و بهره‌گیری از روش یادگیری برپایه بازی (GBL)، رویدادهای آموزشی متناسب با نیاز سازمان شما را در قالب بازی‌های مدیریتی و سازمانی طراحی با سناریو پردازی اختصاصی به اجرا در می‌آوریم.
با ما همراه شوید تا سازمان خود را به سرزمینی از حال خوب با فرهنگ سازمانی خلاق و زنده و همکارانی پرانگیزه و مشتاق تبدیل کنید.
سازمان آوانگارد با برنامه ارزیابی استخدام و توسعه کارکنان برپایه بازی
ما نیاز‌های سازمان شما را در مورد استخدام و توسعه استعدادهای مناسب درک می کنیم و بر این اساس ترکیبی از آزمون‌های روان‌سنجی، مصاحبه و بازی را برای ارزیابی داوطلبان و کارکنان طراح می کنیم
با شرکت در این فرآیند داوطلبان و کارکنان تحت ارزیابی جامع و چند وجهی قرار می‌گیرند که سازمان شما را قادر می‌سازد تا تصمیمات آگاهانه‌تری برای استخدام و برنامه توسعه این افراد بگیرد
این فرصت منحصربه فرد را برای یافتن هم تیمی مناسب و ارتقا افراد کلیدی خود از دست ندهید
بازسازی و بازیابی سازمان با ریتریت‌های متنوع
اگر به دنبال یک راه حل برای کاهش فرسایش سازمانی و افزایش تعهد و شهروندی سازمانی هستید، رویداد ریتریت سازمانی ما پاسخ به نیاز شماست.
ما تیم شما را از محل کار دور کرده و در محیطی آرام و فریبنده بدور از تنش‌ها و فشار‌های روانی و شغلی به فعالیت‌هایی همچون یوگا، مایندفولنس، مدیتیشن و بازی های هدفمند مشغول می‌کنیم.
تیم خود را تصور کنید که در پایان روزی منحصربه‌فرد اطراف یک آتشدان جمع شده اند و از همراهی یکدیگر لذت می‌برند و در گفتگو هایی عمیق وآرام مشارکت می‌کنند.
قدرت این ریتریت را برای افزایش همدلی و یکپارچگی سازمانی تجربه کنید
تیم‌سازی با طراحی رویداد اختصاصی و منحصر به‌فرد
- ما در برنامه جامع تيم‌سازی، مفاهیم کلیدی مانند گوش دادن فعال، ارتباط موثر، حل تعارض، کار تیمی و خلاقیت و … را با طراحی بازی های جدی آموزش می دهیم
- تیم خود را در فضایی به دور از سازمان، در محیطی هیجان‌انگیزو پویا، در حال بازی با لگو تصور کنید.
افرد تیم در مواجهه با فعالیتی چالش برانگیز، مفاهیم و موضوعات آموزشی را تجربه و دریافت می‌کنند.
با فعالیت‌های تیم‌سازی، سازمان خود را به سطح بالاتری ببرید
آموزش سازمانی با متد یادگیری برپایه بازی‌های جدی
ترکیبی عالی از بازی وآموزش را برای پیشرفت شغلی و حرفه ای ارایه می‌دهیم.
از طریق بازی‌های آموزشی، مهارت‌های کلیدی برای رشد سازمان را تقویت می‌کنیم. از مهارت های ارتباطی و حل تعارض گرفته تا تصمیم گیری و رهبری.
طیف متنوع بازی‌های طراحی شده توسط تیم ما، مدیران و کارکنان را در تمام سطوح سازمان درگیر می‌کند و تجربه یادگیری به یادماندنی و پایدار را تضمین می‌کند.
این فرصت را برای توسعه مهارت های افراد تیم خود از دست ندهید
برگزاری بیش از
بیش از
آموزش
بازخورد مخاطبین
